Performance Agreement

หายไปนาน ไม่ได้เขียน blog ในช่วงนี้ เพราะมัวแต่ยุ่งเรื่อง PA

มหาวิทยาลัยมหิดล กำลังมีบรรยากาศที่คึกคัก เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยวิธีการทำ Performance Agreement หรือข้อตกลงล่วงหน้า

PA ระหว่างอธิการบดี กับคณบดี
PA ระหว่างคณบดี กับหัวหน้าภาควิชา
PA ระหว่างหัวหน้าภาควิชา กับอาจารย์และบุคลากร

หน่วยงานของเรา ได้จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2552 เอาไว้เรียบร้อยแล้ว และอยู่ในระหว่างนำเสนอผู้บริหารคณะฯ เพื่อลงนามในข้อตกลง ส่วนบุคลากรแต่ละคน ก็จะมีเอกสาร PA หรือข้อตกลงกับหัวหน้าหน่วยงานด้วยเช่นกัน

ใครสนใจเรื่องนี้ ติดตามอ่านได้จาก วิกิ ห้องสมุดสตางค์ มงคลสุข

จะพยายามเขียนสรุปให้ฟัง ตามความเข้าใจของตัวเองนะคะ ผิดถูกอย่างไร ก็อย่าว่ากันนะ …

Advertisements
This entry was posted in Library Management and tagged . Bookmark the permalink.

One Response to Performance Agreement

  1. Mike says:

    Just passing by.Btw, your website have great content!

    _________________________________
    Making Money $150 An Hour

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s